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  • Rosa Aura García Parada

    Miembro
    05/05/2021 at 1:10 am

    Referente a las situaciones de discriminación considero que si existen algunas empresas que no tienen en cuenta a sus empleados para los casos de ascensos y que prefieren contratar personas externas, debido a que el empleador no gusta que sus empleados sean sindicalizados o se afilien.

    Por otra parte lo que menciona el compañero Hans es
    cierto que los empleados que trabajan con las temporales no deberían ser
    excluidos y ser parte de un sindicato para que así se puedan mejorar sus
    condiciones laborales.

    Una estrategia que se
    puede implementar es la Formación
    a la organización sindical para la defensa de los derechos a la libertad
    sindical