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  • Rosa Isabel Medina Ortiz

    Miembro
    04/19/2021 at 11:57 pm

    en estas causales hay una que examina, determina la efectibilidad de la persona en su debido proceso no puede recaer en juicio de responsabilidad disciplinaria en razón, que excluye la responsabilidad y la magnitud de su capacidad psicológica para ver a gravedad de su falta

    también debemos ver que una falta debe corresponder a la clasificación de la falta y de su graduación con cada criterio de proporcionalidad y razonabilidad