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Inicio Forums Curso de seguridad y salud en el trabajo (Foro) Foro de participación módulo 8 Reply To: Foro de participación módulo 8

  • Yurani Danielly Moreno Caballero

    Miembro
    04/13/2021 at 12:54 pm

    Buen día Carlos Julio

    Gracias por tu participación, debes tener en cuenta lo siguiente:

    Sobre la primera pregunta, es correcto indicarle al trabajador que se dirija a obtener una atención medica, aunque siempre se le debe recalcar que manifieste a su medico que las afectaciones que esta presentando refieren al trato y persecución sufrida en la empresa, con el fin de que esto sea establecido en la historia clínica y le pueda servir como prueba a la trabajadora para acciones legales.

    Sobre la segunda pregunta, recuerda que el principal derecho vulnerado es el derecho a la libertad sindical, sin embargo las actuaciones desprenden una clara afectación al derecho a la salud.

    Sobre la tercera pregunta, si bien la trabajadora ya presento una queja ante el comité de convivencia y no se tomaron las acciones debidas, antes de acudir a la jurisdicción ordinaria puede interponer una querella ante el Ministerio de Trabajo, con el fin de que el Ministerio realice la investigación correspondiente y trate una conciliación entre las partes.