Find answers, ask questions, and connect with our
community around the world.

  • Diana Cecilia Gómez Cely

    Miembro
    04/13/2021 at 12:14 pm

    La Corte Constitucional en cuanto a la prohibición de los pactos colectivos, afirma:

    “Cuando el sindicato o sindicatos agrupen más de la tercera parte de los trabajadores de una empresa, ésta no podrá suscribir pactos colectivos o prorrogar los que tenga vigentes”. (…) admite la preeminencia de la organización sindical frente al resto de trabajadores no sindicalizados, y de la convención sobre el pacto, resultando en esta forma fortalecido el derecho de asociación sindical, pues evita que el patrono pueda a través de la celebración de pactos colectivos con la minoría de los trabajadores crear condiciones más favorables que contribuyan a desestimular la afiliación al sindicato y lo conviertan en minoritario. Sentencia SU 342 de 1.995.