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  • Diana Cecilia Gómez Cely

    Miembro
    04/09/2021 at 1:46 pm

    Compañero Carlos, en efecto el no garantizar la oportunidad de ser promovidos a los trabajadores dígamos antiguos, sin que exista una explicación objetiva para ello, es un acto discriminatorio que desconoce el principio de igualdad de oportunidades y los convenios de la OIT al respecto que hacen parte de la legislación colombiana.