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Inicio Forums Derecho laboral individual – Asoexpress (Foro) Foro de participación módulo 4 Reply To: Foro de participación módulo 4

  • Andrés Leonardo Pinilla Vásquez

    Miembro
    03/19/2021 at 7:41 am

    Buenos días compañeros.

    En Cuanto al caso presentado aquí de la señora Adriana, podemos concluir que el pago en especie que le están haciendo no es completamente legal, ya que sí bien es cierto que la ley le permite al empleador realizar este tipo de pagos, también tiene un tope, que es del 50% del salario, y si devenga solo el mínimo, este tope es del 30%, como Adriana devenga el salario mínimo, solo podrían hacerle un pago en especie máximo de $272 558.

    ante esta situación donde a ella le están haciendo un pago en especie de $500.000, suma superior al 30% del salario mínimo que devenga ella, y aún superior al 50% autorizado por la ley para salarios superiores al mínimo, vemos que están afectando su derecho fundamental al mínimo vital, y ella debe interponer un derecho de petición reclamando el pago del porcentaje que le ha sido pagado en especie que supere ese 30% durante el tiempo que se lo han hecho, con toda la argumentación jurídica, y en caso de que no le sea resuelta la petición, interponer un acción de tutela por la violación al derecho al mínimo vital.

    En Cuanto a las características del salario variable decimos que es aquel que como su nombre lo indica tiene distintas variables en los periodos de corte de nómina, tales como horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, porcentajes de ventas y utilidades, bonificaciones periódicas u ocasionales, primas extralegales, viáticos, etc.