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Inicio Forums Derecho laboral Colectivo – Utraclaro (Foro) Foro de participación módulo 2 Reply To: Foro de participación módulo 2

  • Dalia Judith Salas Solano

    Miembro
    03/01/2021 at 9:30 pm

    Buenas Noches,

    Respuestas:

    1. Las razones que dieron origen a la organización sindical, se debe a que al interior de la Empresa COMCEL S.A hoy Claro existe la desigualdad salarial por regionales eso fue lo que me motivo principalmente a hacer parte de una organización sindical; al tiempo notar que se trabajaba más de las 8 horas establecidas por Ley y en muchas de las ocasiones están no eran reconocidas como horas extras, la sobre carga laboral que terminaba causando afectación a la salud de mucho de los trabajadores y la poca oportunidad de crecimiento ó de participación que se tenía dentro de la Empresa en otras palabras romper el hermetismo. .

    2. Las principales conquistas que se han dentro de la organización sindical Utraclaro es que esta ha sido reconocida y respetada por la Compañía, adicionalmente se ha logrado el respeto de los derechos de los trabajadores, a que se le de oportunidad a hacer oído y respaldado por compañeros de la organización, hemos conquistado la firma de una convención colectiva que nos a permitido disfrutar beneficios sindicales y económicos desde su vigencia, otra de las conquistas ha sido el reintegro de compañeros,

    3. Uno de los grandes retos de la organización sindical en cabeza de su presidente es llegar hacer el único sindicato de las Telecomunicaciones, el tratar de captar muchos más afiliados porque de ahí se deriva la fuerza del mismo y el poder de negociación frente a la Compañía, conseguir un proceso disciplinario justo y garantista para los trabajadores, hacer que las metas de cumplimiento sean acordes a la realidad de que cada zona o región del país y que no sean inalcanzables; pero sin lugar a duda uno de nuestros principales retos es mantenernos en el tiempo como organización sindical y luchar para condiciones laborales sean cada día justas y dignas.