Inicio Forums Curso de seguridad y salud en el trabajo (Foro) Foro de participación módulo 9

  • Foro de participación módulo 9

  • Soporte Redal

    Miembro
    02/11/2021 at 4:06 pm
  • Yurani Danielly Moreno Caballero

    Miembro
    04/13/2021 at 11:31 am

    Conforme al tema de este módulo y en base a su experiencia responda la siguiente pregunta:

    ¿En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

    • Carlos Julio Navas Peña

      Miembro
      04/17/2021 at 8:37 am

      Cordial Saludo: comparto mi aporte al foro.

      ¿En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

      A pesar de hacer parte del COPASST en el último periodo no conozco el procedimiento establecido para el reporte e investigación de accidentes, incluso el banco manipula para que el representante asignado al comité investigador en caso de accidente sea uno de los representantes del empleador.

      De lo que he podido evidenciar, en caso de accidente la persona reporta a Recursos Humanos y es enviado a atención médica, es irónico, pero en una oportunidad una persona que sufrió un accidente fue enviada en Bogotá a la clínica de occidente desde la zona del centro andino, para quienes no conocen está puede ser una distancia de 10 o más kilómetros y sabemos que en la ciudad el tráfico no es tan fluido.

      A la persona accidentada le entregan un reporte en el que entrega información acerca del accidente y hasta allí he podido evidenciar acerca del procedimiento.

      Agradezco la atención.

      Cordialmente,

      Carlos Navas

      • Yurani Danielly Moreno Caballero

        Miembro
        04/19/2021 at 12:34 am

        Buenas noches Carlos, muchas gracias por tu participación, es necesario tener en cuenta que no solo se debe conocer y evaluar el cumplimiento de los procedimientos internos si no que los procedimientos que se adelantan por las entidades si cumplan con las condiciones y elementos que mana la ley del Sistema general, para que los caos de no reporte o los casos donde los empleadores o las entidades no quieran determinar el origen como laboral se puedan interponer acciones que protejan el derecho de los trabajadores, muchas gracias por tu participación activa en el curso.

      • Luz Myreya Pedreros Torres

        Miembro
        04/21/2021 at 6:15 pm

        <div>Buenas tardes a todos.</div>

        En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

        <div>

        En el lugar donde laboraba, no presencie ningún accidente de trabajo, pero he vivido un caso de accidente de trabajo con mi esposo.

        el me cuenta que se informa el personal de gestión humana la ocurrencia del accidente, ellos se encargan de hacer el reporte a la Arl y lo direccionan al lugar donde va a ser atendido, pero como tal la investigación del accidente para tomar medidas correctivas y preventivas no se lleva a cabo con diligencia.

        este es mi aporte

        </div>

      • Yurani Danielly Moreno Caballero

        Miembro
        04/26/2021 at 1:38 pm

        Buenas Tardes doña Myreya, muchas gracia por su participación y por la información que nos aporta, es muy importante tener en cuenta que dentro de los modulos y como lo vimos en la clase sincronica, existen diferentes entidades donde podemos informar este tipo de incumplimiento de los empleadores, que nos permitirian solicitar el cumplimeinto de las obligaciones del empleador, dentro de las cajas de herramienta encontramos algunos medios que podemos usar para que el Ministerio de trabajo, realice la verificación del Sg-SST, en la empresa de su esposo, al igual que el uso del derecho de petición solicitando docuemntos que nos sirvan como pruebas para los procesos ante el Ministerio de Trabajo.

    • Nelson Arenas Pinto

      Miembro
      04/28/2021 at 5:38 pm

      ¿En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

      La empresa tiene implementado el SGSTT y existe el COPASST pero la empresa no tiene un plan de capacitación a los integrantes.

      Si hacen los reportes a la ARL y realizan la investigación de los accidentes pero siempre lo hacen con mala intención tratando de perjudicar a los trabajadores.

      • Yurani Danielly Moreno Caballero

        Miembro
        05/09/2021 at 10:54 pm

        Buenas noches, Nelson, gracias por tu participación, de acuerdo con lo que nos informas en tu participación, la empresa no cumple con el SG-SST, dado que uno de los principales pasos y estándar mínimo a cumplir es la capacitación a los trabajadores como alternativa de prevención y solución a la exposición de peligros, muchas gracias por tu participación.

  • Vivian Johanna Acosta Rusinque

    Miembro
    04/17/2021 at 3:53 pm

    Este año que inicie en el COPASST como integrante he notado que no funciona adecuadamente, y muy a pesar que la empresa cuente con SG-STT los integrantes no tenemos conocimiento de las investigaciones de accidentes a lo cual he cuestionado en varias oportunidades donde la empresa empezó a rotar los integrantes uno por mes para que hagan parte de este proceso, anteriormente solo eran 2 compañeros en específico que realizaban este acompañamiento, hasta el momento no he podido asistir por los diferentes permisos que tengo y no estar presente en la operacion.

    • Yurani Danielly Moreno Caballero

      Miembro
      04/19/2021 at 12:37 am

      Buenas noches Vivian , muchas gracias por tu participación, como lo comente en la participación de Carlos, es necesario tener en cuenta que no solo se debe conocer y evaluar el cumplimiento de los procedimientos internos si no que los procedimientos que se adelantan por las empresas si cumplan con las condiciones y elementos que emana la ley del Sistema general, para que los caos de no reporte o los casos donde los empleadores o las entidades no quieran determinar el origen como laboral se puedan interponer acciones que protejan el derecho de los trabajadores, ahora bien, ya que haces parte del COPASTT, usa las horas de capacitación del artículo 21 de la ley 50 de 1990, que permitiría que muchos trabajadores dentro de la empresa tengan conocimiento de cómo se deben realizar los reporte de accidente e incidente para que ese desconocimiento no los lleven a perder derechos. muchas gracias por tu participación en el curso.

  • Jeison Fabián Ordoñez Díaz

    Miembro
    04/21/2021 at 11:54 am

    Conforme al tema de este módulo y en base a su experiencia responda la siguiente pregunta:

    ¿En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

    En el lugar donde trabajo, aún no contamos con un Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, puesto que somos una oficina jurídica emergente, pero con proyecciones a corto y mediano plazo para iniciar la creación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo pensando en la expansión de nuestro grupo de trabajo que hasta ahora cuenta con 4 integrantes. así las cosas, este curso lo hemos decidido tomar junto con mi compañero Nelson Alfredo Quiroga, teniendo como pretensiones lo que concierne a la elaboración e implementación de dicho sistema en nuestro lugar de trabajo.

    • Yurani Danielly Moreno Caballero

      Miembro
      04/21/2021 at 12:40 pm

      Buenas tardes Jeison, de acuerdo a lo que nos dices, esperamos que este curso sea de gran ayuda para ti y Nelson y puedan implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo, que cumpla con los requisitos de ley y que proteja las condiciones de los trabajadores, con un sistema preventivo que permita condiciones de salud adecuadas, recuerda que si tiene dudas pueden hacérnoslas saber, mil gracias.

  • Martha Isabel Angulo Candelo

    Miembro
    04/23/2021 at 12:01 am

    ¿En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

    Por ser la encargada de la parte de seguridad y salud en el trabajo y afiliada a la mejor organización en mi ciudad y de Colombia SNTT, en las capacitaciones a todo los trabajadores se les enseña cual es el procedimiento de un accidente laboral cuando se presenta, hasta ahora gracias a Dios no se han presentado, pero esta en el SGSST como se debe hacer en caso de que suceda y quienes son los que deben hacer esta investigación. El comite de seguridad y salud en el trabajo es muy proactivo y cumple con todas las expectativas para que se vayan mejorando algunas condiciones laborales aunque con esta pandemia que padecemos los ingresos han bajados y esto ha imposibilitado su cumplimento total.

    • Yurani Danielly Moreno Caballero

      Miembro
      04/26/2021 at 1:42 pm

      Martha, es de felicitar que desde la organización sidnical se den este tipo de herramientas para que los trabajadores puedan conocer sus derechos y como deben exigirlos, es inmportante que como miembros de organizaciones sindicales estemos en procesos dentro de las empresas que nos permitan conocer los procesos y exigir el cumplimeinto de obligaciones dentro de las emrpesas o instituciones donde laboramos, felicitaciones

  • Wilson Gutiérrez Ramírez

    Miembro
    04/26/2021 at 5:35 pm

    Buenas tardes compañeros y compañeras del foro compañera tutora Yurany Moreno

    Conforme al tema de este módulo y en base a su experiencia responda la siguiente pregunta:

    ¿En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

    R//

    En realidad, el tema de HSE en la compañía no es muy efectivo puesto que las personas que están a cargo de ese departamento son personas poco idóneas aparte de todo está burocratizado el sistema en la compañía persona que están como si fueran un casting de modelaje mas la seguridad el trabajador es poco prioritario. ala muestra un botón la empresa en este momento tiene más de 600.trabajadores con recomendaciones medica otros restringidos total mente más sin embargo entramos a analizar que hay una falla fehaciente en el sistema de salud y seguridad en el trabajo. y la poca efectividad en este sistema.

    L único que hacen bien es coaccionar el trabajador para que la aburrida renuncia por la presión y el desmejoramiento laboral que esta condición conlleva

    • Yurani Danielly Moreno Caballero

      Miembro
      05/09/2021 at 10:59 pm

      Buenas noches, Wilson, gracias por tu participación, de acuerdo con lo que nos informas, la empresa no cumple con el SG-SST, y al no cumplir se aumenta la probabilidad de exposición a peligro por parte de los trabajadores, es importante que ya teniendo los conocimientos puedas con apoyo de tu organización sindical tomas medidas que puedan buscar la protección y cumplimiento del SG-SST, en tu lugar de trabajo, por este motivo te invito a que hagas uso de las herramientas que están en cada modulo para mediante acciones a autoridades competentes se inicie un inspección en la empresa para el cumplimiento del sistema y buscar un lugar de trabajo más preventivo.

  • Wuilber Puello Vega

    Miembro
    05/02/2021 at 11:22 am

    ¿En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

    Si dan cumplimiento al sistema SG-STT, pero no realizan la retroalimentación de los incidentes laborales a las demás dependías, realizan capacitaciones semanales, realizan capacitación ala personal nuevo antes de iniciar cualquier labor.

    • Yurani Danielly Moreno Caballero

      Miembro
      05/09/2021 at 11:06 pm

      Buenas noches, Wuilber, gracias por tu participación, de acuerdo con lo que nos informas, la empresa cumple con el SG-SST, sin embargo, es necesario que la evaluación del sistema vaya de la mano con los estándares mínimo que cada empresa debe cumplir de acuerdo con el numero de trabajadores, de esta manera se evalúa el cumplimiento del paso a paso para la implementación, muchas gracias.

  • John Alexander Cepeda Laiton

    Miembro
    05/06/2021 at 1:05 pm

    En la empresa en la que laboro en algunas ocasiones dan cumplimiento del SG-STT, en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, pero en algunos casos no se cumple, por la dimensión de la empresa, no hay unas directrices claras en este tema, y por el desconocimiento de los jefes inmediatos en el tema, hay caso en los que no se hace el reporte a la ARL, en otros casos no se hace la investigación con el fin de prevenir nuevos accidentes, no tengo conocimiento que se cree el equipo investigador, en general considero que si bien existe el SG-SST, considero que este con cumple con sus funciones a cabalidad, y esto se evidencia en el alto índice de accidentalidad y de enfermedades de origen laboral que se presentan dentro de la empresa.

    • Yurani Danielly Moreno Caballero

      Miembro
      05/09/2021 at 11:30 pm

      Buenas noches, John, gracias por tu participación, de acuerdo con lo que nos informas, la empresa no cumple con el SG-SST, sin embargo, para evaluar el nivel de calificación de la empresa, es necesario que la evaluación del sistema se realice de la mano con los estándares mínimo que cada empresa debe cumplir de acuerdo con el numero de trabajadores, de esta manera se evalúa el cumplimiento del paso a paso para la implementación, es importante que con la organización sindical se desarrolle un trabajo para exigir el cumplimiento de SG-SST, con los materiales que están en las cajas de herramientas, muchas gracias

  • Nelson Alfredo Quiroga Suárez

    Miembro
    05/06/2021 at 8:37 pm

    Conforme al tema de este módulo y en base a su experiencia responda la siguiente pregunta:

    ¿En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

    Gracias a lo estudiado en el presente diplomado, y en lo estipulado soy consciente que aun tenemos que implementar los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo según lo establecido al Decreto 1072 de 2015, nuestra micro empresa dedicada principalmente a las asesorías jurídicas cuenta con solo 4 trabajadores, y como menciono con antelación mi compañeros Jeison Fabian nuestro ideal con este proceso de aprendizaje es adquirir la herramientas para poco a poco implementar lo mínimo que necesitamos para cumplir con la normatividad vigente.

    • Yurani Danielly Moreno Caballero

      Miembro
      05/09/2021 at 11:33 pm

      buenas noches Nelson, es impirtante que tengan en cuenta para la implementación efectiva del SG-SST, los estandares minimos, y recuerden usar de manera adecuada la evaluación inicial y las revisiones anuales de acuerdo a lo visto en la ultima clase, para buscar que su empresa sea una empresa que busque preveer como es el objeto inicial del sistema, mil gracias

  • Jesus Alvaro Sánchez Laguado

    Miembro
    05/07/2021 at 7:47 pm

    Buenas noches

    ¿En la empresa donde usted labora dan cumplimiento del SG-STT en lo relacionado con el reporte e investigación de accidentes de trabajo, cuéntenos su experiencia?

    La empresa tiene implementado el SG-SST, se realizan las investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, pero no se realiza el seguimiento y cumplimiento de las acciones de estas investigaciones para que no se vuelva a repetir accidentes y enfermedades laborales, creo que falta capacitación a los miembros del Copasst de sus funciones para que exijan el cumplimiento de estas acciones.

    • Yurani Danielly Moreno Caballero

      Miembro
      05/09/2021 at 11:50 pm

      Buenas noches, Jesús, gracias por tu participación, de acuerdo con lo que nos informas, la empresa no cumple con el SG-SST, sin embargo, para evaluar el nivel de calificación de la empresa, es necesario que la evaluación del sistema se realice de la mano con los estándares mínimo que cada empresa debe cumplir de acuerdo con el numero de trabajadores, de esta manera se evalúa el cumplimiento del paso a paso para la implementación, es importante comenzar a exigir las capacitaciones para buscar la prevención desde el conocimiento del trabajador, al igual que realizar capacitaciones desde la organización sindical donde se informe como debe realizarse el informe de accidente de trabajo, muchas gracias

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