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  • Foro de participación Módulo 2

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    Administrator
    05/11/2021 at 2:38 pm
  • Osyuri Katherin Fariñas Marcano

    Miembro
    05/31/2021 at 11:51 am

    ¡Feliz fin de mes!

    <font face=”inherit” style=”font-family: inherit; font-size: inherit;”>Esta segunda semana, estaremos abordando temas relacionados con: la adquisición de herramientas para mejorar su capacidad de influencia, </font>autorregulación<font face=”inherit” style=”font-family: inherit; font-size: inherit;”> y comunicación.</font>

    Preguntas orientadoras para responder en este foro:

    1. ¿Las lideresas y los líderes nacen o se hacen?

    2. ¿Qué habilidades debes desarrollar si quieres ser una lideresa o un líder resonante?

    3. Describe tu yo real e ideal y crea una agenda de aprendizaje con los comportamientos nuevos que sientas que puedas incluir en tu vida para recablear tu cerebro, mejorar tus relaciones y lograr tu meta.

    4. ¿Hay sólo una manera de liderar?

    5. ¿Para qué sirven las habilidades sociales?

    6. ¿Qué estrategias puedes llevar a cabo si quieres ser asertivo?

    7. ¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional y qué comportamientos la reflejan?

    • Linda Marina Páramo Fandiño

      Miembro
      06/01/2021 at 2:55 pm

      FORO 2 MÓDULO CURSO GÉNERO Y EMPODERAMIENTO

      Buenas tardes, querida tutora, y todos-as, respondo a las preguntas del Módulo 2:

      1. ¿Las lideresas y los líderes nacen o se hacen?

      Pienso que se hacen a través de sus propios procesos personales y de formación se van moldeando a través de su vida.

      2. ¿Qué habilidades debes desarrollar si quieres ser una lideresa o un líder resonante?

      Saber delegar, comunicación, empatía, compromiso y valor.

      3. Describe tu yo real e ideal y crea una agenda de aprendizaje con los comportamientos nuevos que sientas que puedas incluir en tu vida para re cablear tu cerebro, mejorar tus relaciones y lograr tu meta.

      Describir mi yo ideal no creo que nadie lo sea, tal vez si mejorar habilidades y cambiar una o mejor controlarlas, por ejemplo, yo debería mejorar, el escuchar , el leer mejor antes de contestar o refutar a alguien algo, en medio de una discusión.

      4. ¿Hay sólo una manera de liderar?

      Hay varios estilos de liderazgo según Goleman: visionario, coach, conciliador, democrático, ejemplarizante y dominante, las personas pueden tener varios estilos o estar mezclados.

      5. ¿Para qué sirven las habilidades sociales?

      Estas sirven para comunicarnos de forma eficaz con las demás personas y resolver situaciones inmersas en ellas como: saber escuchar, iniciar una conversación, dar un cumplido, pedir ayuda, negociar, etc.

      6. ¿Qué estrategias puedes llevar a cabo si quieres ser asertivo?

      Ser asertivo es tener la capacidad de expresar mis opiniones, para hacerlo es bueno llevar a cabo estos pasos: comenzar con algo pequeño, como hacer ver al otro que se equivocó, empezar a decir que no, ser simple y directo, hablar en primera persona, utilizar el “YO”, aprender a expresar una necesidad o deseo y no disculparse por ello, utilizar el lenguaje corporal y el tono de voz, aprender a no justificar o explicar mi opinión, ser persistente, mantener la calma y aprender a elegir las batallas.

      7. ¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional y qué comportamientos la reflejan?

      La inteligencia emocional es altísima, esta nos puede llevar por el camino de la felicidad si sabemos controlarla, según Goleman el éxito que tengamos depende de tenerla o no hasta por encima de los conocimientos teóricos y se usa en absolutamente todos los escenarios de nuestras vidas, deberían enseñarla en lo colegios y los padres somos los primeros maestros de nuestros hijos.

      Muchas gracias

      Linda Marina Páramo Fandiño

      Unión Nacional de Empleados Bancarios UNEB

      • Osyuri Katherin Fariñas Marcano

        Miembro
        06/03/2021 at 12:43 am

        Linda, ¡qué buena intervención, excelente trabajo!

        Definitivamente los líderes se hacen y poder identificar el yo ideal de cada uno (nuestro máximo potencial) nos ayuda a descubrir qué acciones tenemos que modificar en nuestro yo real y realizar una agenda de aprendizaje para poder ser mejores.

        Por otro lado, me encanta que describes muy bien las acciones que debemos poner en marcha para trabajar la asertividad, se nota que disfrutaste el tema, será un placer construir junto a ti en clase.

        Felicidades.

      • Linda Marina Páramo Fandiño

        Miembro
        06/03/2021 at 1:16 pm

        Muchas gracias profesora, así es lo disfrute que buen material 🌷🌷🌷

    • Clayre Cecilia Campos Villamil

      Miembro
      06/03/2021 at 3:17 pm

      Buenas a continuacion doy respuesta a las preguntas del foro:

      1. ¿Las lideresas y los líderes nacen o se hacen?

      Pienso que se hacen, las circunstancias y el entorno en el que la persona se desenvuelva y de acuerdo a sus vivencias las lleva a aprender y construir, se trata de una habilidad que es creada y debe ser alimentada, entrenada y desarrollada para poder dirigir equipos.

      2. ¿Qué habilidades debes desarrollar si quieres ser una lideresa o un líder resonante?

      Pienso que un líder debe saber escuchar, tener una gran habilidad comunicativa, empatía, motivación e inspiración y sobretodo un gran compromiso.

      3. Describe tu yo real e ideal y crea una agenda de aprendizaje con los comportamientos nuevos que sientas que puedas incluir en tu vida para recablear tu cerebro, mejorar tus relaciones y lograr tu meta.

      Pienso que es importante comunicarse desde la empatía, el respeto y siendo siempre muy asertiva.

      4. ¿Hay sólo una manera de liderar? No, pienso que cada persona que desarrolla esta capacidad también desarrolla, individualmente estrategias y formas e liderazgo para obtener los resultados positivos que busca en su equipo.

      5. ¿Para qué sirven las habilidades sociales?

      Sirven para tener una mejor comunicación verbal y no verbal con los demás y para tener un buen desempeño y comportamientos eficaces.

      6. ¿Qué estrategias puedes llevar a cabo si quieres ser asertivo?

      Se debe siempre manifestar lo que se desea y se quiere.

      Tomar siempre la desicion mas acertada asi, esto implique decir que no.

      Hacer las peticiones o requerimientos de manera fácil, directa y sencilla.

      Mostrar seguridad.

      Usar un lenguaje adecuado.

      No siempre hay que dar explicaciones de lo que opinamos.

      Mostrar seguridad y ser persistente

      7. ¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional y qué comportamientos la reflejan?

      La importancia de la inteligencia emocional redica en que a través de ella se logra desarrollar la empatía, la motivación, el control de impulsos, la regulación y control de nuestro estados de ánimo y asi poder interactuar de mejor manera con los demás.

      Se refleja cuando logramos tener un autocontrol de nuestras emociones y sentimientos y asi poder comprederlas y regularlas.

      Muchas gracias!!!

      • Osyuri Katherin Fariñas Marcano

        Miembro
        06/11/2021 at 2:13 pm

        ¡Muchas gracias a ti, Clayre, por tu valioso aporte, muy acertadas tu respuestas! Solo te falta identificar tu yo real, pensar en tu yo ideal y realizar tu agenda de aprendizaje.

  • Carlos Humberto Laguna Martínez

    Miembro
    05/31/2021 at 6:52 pm

    1. ¿Las lideresas y los líderes nacen o se hacen?

    Yo creería que se forman en el trayecto de su vida y vivencias de todo su entorno logrando adquirir varias características de influenciar a los demás y logrando un balance entre saber escuchar y hablar

    2. ¿Qué habilidades debes desarrollar si quieres ser una lideresa o un líder resonante?

    Saber delegar

    Comunicación

    Empatía

    Compromiso

    Valor

    3. Describe tu yo real e ideal y crea una agenda de aprendizaje con los comportamientos nuevos que sientas que puedas incluir en tu vida para recablear tu cerebro, mejorar tus relaciones y lograr tu meta.

    Saber escuchar y poner atención cuando me están hablando para tener una mejor compresión

    Y estar pendientes de mis expresiones faciales las cuales pueden confundir o dar una imagen errada de mí

    Ser claro y de forma fácil que me comprendan

    Dejar conversar y expresar

    4. ¿Hay sólo una manera de liderar?

    No hay varias diría yo cada líder tiene su estilo y forma para

    Lograr estos objetivos y hacerlo de una forma más sencilla para poder llevar esta situación

    5. ¿Para qué sirven las habilidades sociales?

    Sirven para desempeñarnos adecuadamente ante los demás

    Son forma de comunicación verbal y no verbal con otras personas

    Son aquellos comportamientos eficaces en situaciones de interacción social

    6. ¿Qué estrategias puedes llevar a cabo si quieres ser asertivo?

    Evalúa tu estilo. ¿Expresas tus opiniones o te quedas callado?

    Usa frases en primera persona.

    Practica decir que no.

    Practica lo que quieres decir

    Usa el lenguaje corporal.

    Mantén las emociones bajo control

    7. ¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional y qué comportamientos la reflejan?

    Juega un papel importante en la educación de hoy en día, ya que a través de ella se logra desarrollar la motivación, el control de impulsos, la regulación de los estados de ánimo, y el relacionarse con los demás

    • Osyuri Katherin Fariñas Marcano

      Miembro
      06/03/2021 at 12:55 am

      ¡Muy bien, Carlos!

      Los líderes se construyen a partir de las experiencias y agregaría, la interpretación que el individuo hace de las mismas. Además de las características que mencionas un líder para ser resonante debe ser consciente de sí mismo, saber autogestionarse y gestionar las relaciones. Excelente agenda de aprendizaje, espero la pongas en practica con éxito.

      Muchas gracias.

  • Giannina Hernández Iriarte

    Miembro
    06/04/2021 at 9:23 pm

    Preguntas orientadoras para responder en este foro:

    1. ¿Las lideresas y los líderes nacen o se hacen?

    Para mi, se hacen. con el tiempo, con la practica, con la experiencia y con la voluntad

    2. ¿Qué habilidades debes desarrollar si quieres ser una lideresa o un líder resonante?

    la habilidad de la escucha y la asertividad.

    3. Describe tu yo real e ideal y crea una agenda de aprendizaje con los comportamientos nuevos que sientas que puedas incluir en tu vida para recablear tu cerebro, mejorar tus relaciones y lograr tu meta.

    Mi yo real: inseguridad, baja autoestima

    Mi Yo ideal: me gustaría ser una persona mas segura, mas amable conmigo misma en cuanto a la forma como me juzgo

    Agenda de aprendizaje: empezar poco a poco a buscar que parte mía esta generando estos sentimientos y empezar a mitigarlos, por medio de la autoconfianza.

    4. ¿Hay sólo una manera de liderar?

    No, todos y todas somos diferentes. cada quien con una personalidad que influye mucho en la forma en la que interactuamos con la demás personas

    5. ¿Para qué sirven las habilidades sociales?

    para tener una mejor interacción con la demás personas

    6. ¿Qué estrategias puedes llevar a cabo si quieres ser asertivo?

    ser empático, cuidar el tono de voz cuando se habla, escuchar.

    7. ¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional y qué comportamientos la reflejan?

    es muy importante por que no permite afianzar el autocontrol y autoconfianza.

    • Osyuri Katherin Fariñas Marcano

      Miembro
      06/11/2021 at 2:20 pm

      ¡Magistral respuesta!

      Felicidades por la identificación del yo real e ideal y esa agenda de aprendizaje maravillosa que estoy segura cumplirás. Muy buenas las estrategias que nos compartes y la importancia de las habilidades sociales.

  • Diana Patricia Escorcia Manrique

    Miembro
    06/07/2021 at 7:00 pm

    Buenas tardes para todas y todos.

    1. ¿Las lideresas y los líderes

    nacen o se hacen?

    Para mi una lideresa o lider se hace, como tambien pienso que algunos nacen. Aquellos que se hacen los que en el trayecto dw su vida van adquiriendo el conocimiento, la experiencia y la capacidad de saber guiar a los demás, y los que nacen son aquellos que desde muy chicos se les nota la actitud y la capacidad de resolver y guiar.

    2. ¿Qué habilidades debes desarrollar si quieres ser una lideresa o un líder resonante?

    Si quiero ser una lideresa debo tener las siguientes cualidades y habilidades, ser solidaria, amable, receptiva, comunicativa y generar positivismo a los demás.

    3. Describe tu yo real e ideal y crea una agenda de aprendizaje con los comportamientos nuevos que sientas que puedas incluir en tu vida para recablear tu cerebro, mejorar tus relaciones y lograr tu meta.

    Mi yo real en la actualidad en un ser que ha aprendido balancear sus temperamentos y comportamientos, y mi yo ideal es cuando sienta que todos esos cambios se lograron.

    4. ¿Hay sólo una manera de liderar?

    Para mi hay varias maneras de liberar, todo depende del ámbito y la lavor en que nos encontremos y las capacidades que tengamos para hacerlo.

    5. ¿Para qué sirven las habilidades sociales?

    Las habilidades sociales sirven para tener una mejor socializacion, comunicación, interacción y desempeño para con las demás personas,bien sea o verbal o no verbal.

    6. ¿Qué estrategias puedes llevar a cabo si quieres ser asertivo?

    Mi estrategia sería, primero mostrar mi seguridad con mi lenguaje corporal, hablando con claridad, no explicando mi opinión si no dandola a conocer, haciendome entender y siendo persistente y directa.

    7. ¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional y qué comportamientos la reflejan

    Las emociones son muy importantes para una lideresa o un lider, porque si no saben manejar las emociones se van a ver reflejadas en el momento de luderar, como puede ser la ira, la rabia, el dolor, la tristeza y la felicidad.

    Gracias,

    • Osyuri Katherin Fariñas Marcano

      Miembro
      06/11/2021 at 2:25 pm

      ¡EXCELENTE RESPUESTA!

      Felicidades Diana, tus respuestas reflejan la completa comprensión del tema y planteas además algo nuevo en lo que tienes razón, puede haber una predisposición genética que haga a algunas personas más propensas a realizar comportamientos asociados al liderazgo, pero si no están no pasa nada porque éstos también se pueden aprender.

      Por otro lado, comentas herramientas sumamente útiles para ser asertivos.

      Muchas gracias por tu nutritivo comentario.

  • Gina Maritza Rozo Alayón

    Miembro
    06/15/2021 at 4:25 pm

    1. ¿Las lideresas y los líderes nacen o se hacen?

    Considero que se hacen, ya que a pesar de que cada ser humano nace con unos rasgos específicos, las cualidades para liderar se van construyendo y desarrollando a través de diversas situaciones en la vida.

    2. ¿Qué habilidades debes desarrollar si quieres ser una lideresa o un líder resonante?

    La primordial es la comunicación asertiva, a partir de esta (saber escuchar y saber darse a entender), se derivan otras como la empatía, fraternidad, observar capacidades a quienes tiene en su entorno para así, delegar y retroalimentar de forma adecuada y lograr que todo su equipo esté igual de comprometido que él o ella.

    3. Describe tu yo real e ideal y crea una agenda de aprendizaje con los comportamientos nuevos que sientas que puedas incluir en tu vida para recablear tu cerebro, mejorar tus relaciones y lograr tu meta.

    Creo que debo mejorar la asertividad en todos los aspectos como el saber escuchar, la tolerancia, el saber que no hay una verdad absoluta y debo respetar la opinión o pensamiento del otr@.

    4. ¿Hay sólo una manera de liderar?

    No, está comprobado que de acuerdo con las circunstancias, necesidades, épocas, etc. existen varias maneras como los líderes transformadores, los emprendedores, los motivadores, etc. que dependiendo la perspectiva de cada cual, pueden ser ejemplo, como pueden ser personas tiranas.

    5. ¿Para qué sirven las habilidades sociales?

    Para poder interactuar con diferentes tipos de personalidades y lograr ver cuáles son sus puntos débiles y fuertes, sus gustos, etc. y de ahí saber cómo debemos abordar con esa persona los temas que queramos tratar.

    6. ¿Qué estrategias puedes llevar a cabo si quieres ser asertivo?

    Estar bien ilustrada sobre el tema que se va a tratar; controlar las emociones, tener un lenguaje simple y sencillo tanto verbal como en expresiones corporales, entendible y agradable a quienes quiero llegar, aclarar dudas cuando surjan, tener una posición firme más no inflexible. Saber decir “no” en el momento que sea necesario sin remordimiento alguno.

    7. ¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional y qué comportamientos la reflejan?

    La inteligencia emocional es muy importante porque refleja nuestro poder para mantenernos en nuestro sitio sin dejarnos desequilibrar ante cualquier situación, ya que al actuar bajo presión debemos razonar bien, y, dejar que las emociones como la ira, el dolor, el miedo, etc. lleguen a dominarnos es contraproducente.

  • Juliae Rodríguez

    Miembro
    06/15/2021 at 9:06 pm

    1. las lideresas y lideres nacen o se hacen?

    R. Creo que se hacen de acuerdo a sus convicciones, y en el trascurso de la vida van adquiriendo conocimiento y poder-

    2.Qué habilidades debes desarrollar si quieres ser una lideresa o un líder resonante?

    R. Pienso que una de sus cualidades primordiales es tener empatía, una buena comunicación, saber escuchar, dirigir y tener el compromiso.

    3. Describe tu yo real e ideal y crea una agenda de aprendizaje con los comportamientos nuevos que sientas que puedas incluir en tu vida para re cablear tu cerebro, mejorar tus relaciones y lograr tu meta.

    R. Mi yo ideal, me gustaría que fuese, mas comprensivo e inteligente, en mis acciones y pensamientos, aprender a pensar antes de actuar, lograr tener mas empatía y sobre todo que nunca deje de pensar en ayudar a los demás

    4. ¿Hay sólo una manera de liderar? No, pienso que cada persona que desarrolla esta capacidad también desarrolla, individualmente estrategias y formas e liderazgo para obtener los resultados positivos que busca en su equipo.

    R. Cada persona es un mundo, y por eso es que cada uno se identifica de acuerdo a su instinto y motivación que tengan, por esta razón todos tienen su característica especial.y asi logran obtener sus objetivos.

    5. ¿Para qué sirven las habilidades sociales?

    R. son las que nos sirven para saber actuar y obtener una buena impresión, gracias a que logremos tener una buena comunicación tanto verbal como no verbal.

    6. ¿Qué estrategias puedes llevar a cabo si quieres ser asertivo?

    R. lograr obtener el control de mis emociones, no permitir que estas me lleven a equivocarme, aprender a ponerme en los zapatos de la otra persona, entender y saber escuchar a los demás.

    7. ¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional y qué comportamientos la reflejan?

    R. Es muy importante tener esta inteligencia emocional, ya que atreves de ella logramos manejar nuestra emociones, y podemos tener la facilidad de llegar a entender mucho mas a las personas que estén nuestro alrededor, por eso es muy importante tener autocontrol, y pensamientos asertivos.

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