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Inicio Forums CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNEB (Foro) Foro de participación Módulo 10

  • Foro de participación Módulo 10

  • Soporte Redal

    Administrator
    05/12/2021 at 11:32 am
  • Angelica Maria Palacios Martinez

    Miembro
    07/27/2021 at 10:35 am

    Estimad@s estudiantes, de acuerdo con la información del material de estudio obligatorio responda las siguientes preguntas:

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    • Fabian Eduardo Urquiza Zambrano

      Miembro
      07/28/2021 at 2:49 pm

      Cordial saludo

      comparto respuestas a preguntas planteadas

      1¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

      Los trabajadores son parte vital en una buena implementación del SG SST puesto que son ellos los que día a día se ven expuestos a los peligros que se pueden presentar en la empresa, y que a veces no son detectados por los encargados del sistema.

      Por ejemplo, cuando hay un cable pelado que puede generar un corto o demás, el empleado si esta cerca dicho peligro puede avisar a su superior para que se gestione el arreglo de dicho cable y no se presente ningún accidente por esto.

      Además, los trabajadores deben velar por el cuidado de salud y esta es la mejor forma de hacerlo notificando los posibles peligros que el cree se encuentran en la empresa.

      2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

      Si, en la oficina una vez al año se realiza un simulacro de evacuación, envían médicos para realizar exámenes periódicos, y muy esporádicamente se acerca una ARL a realizar charlas sobre higiene postural y pausas activas, creo que sobre esto último deberían ser más constantes.

      Por medio de la intranet se puede observar información sobre la prevención de accidentes y enfermedades laborales así como promoción de la salud.

      • Angelica Maria Palacios Martinez

        Miembro
        07/28/2021 at 9:51 pm

        Buenas noches Fabián, excelente participación, lo que mencionas es acertado y el ejemplo que indicas muy claro, en efecto todos los trabajadores somos parte del sistema de seguridad y salud en el trabajo, y no solo es obligación del empleador velar por unas condiciones óptimas, sino que todos los trabajadores podemos tener un papel activo en la protección y exigencia para lograr un lugar de trabajo seguro.

    • Maria Alejandra Cadrazco Urquijo

      Miembro
      07/28/2021 at 3:28 pm

      Buenas tardes

      1 ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

      Los trabajadores que realizan su labor diaria son los que están expuestos a los peligros latentes en la empresa, por eso ellos son tan importantes notificando dichos peligros para que puedan ser eliminados, sustituidos, realizar controles de ingeniería, administrativos o suministro de EPP, por ello son tan importantes.

      2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

      Si, constantemente colocan cursos por la plataforma virtual para capacitarnos sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades laborales, aunque creo también deberían ser presenciales para poder lograr un entendimiento mejor de dichas actividades.

      Una vez al año realizan exámenes periódicos para verificar el estado de salud de los trabajadores.

      • Angelica Maria Palacios Martinez

        Miembro
        07/28/2021 at 10:05 pm

        Buenas noches, Maria Alejandra, gracias por tu participación, en efecto todos los trabajadores estamos expuestos a distintos peligros según la actividad laboral que desempeñamos, y como lo vimos es de vital importancia que la empresa realice una investigación para identificar los riesgos y peligros de la actividad laboral y establecer una jerarquía de control de riesgos para evitar en mayor medida la exposición de los trabajadores a los peligros y riesgos y evitar consecuencias negativas en la salud de los trabajadores, es importante en efecto que los trabajadores reporten los peligros que detecten en el lugar de trabajo para que se puedan ejercer los controles pertinentes. En cuanto a las capacitaciones comparto tu opinión en que las mismas deben ser de carácter presencial, pues de manera virtual muchas veces no se les presta la atención que debería a temas tan importantes para la salud de los trabajadores.

    • Liliana Palacios Barrera

      Miembro
      08/04/2021 at 6:54 pm

      Buen día,

      1.¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

      Es muy importante porque los trabajadores son la base de cualquier empresa y está en juego su vida y su salud, y para la implementación del SG-SST son la parte principal ya que el trabajador estando en su espacio de trabajo está expuesto a peligros que él puede ayudar a detectar y evitar. La implementación mejorara la calidad de vida de todos, y es responsabilidad del empleador la misma; y del trabajador velar que los peligros sean mínimos.

      2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

      Si, en el Banco envían capacitaciones virtuales de pausas activas, de manejo de estrés laboral, espacios de relajación, aunque no dan tiempo suficientes los trabajadores muchos de los cursos virtuales deben hacerlo en tiempo extralaboral, y muy pocos realizan las pausas activas, hacen exámenes periódicos no como deben ser cada año, se enfocan a los que tienen recomendaciones médicas, que no es el deber ser.

      Realizan simulacros de evaluaciones esporádicamente, me parece que estos simulacros y las capacitaciones deben ser más cercanas con los trabajadores. ARL casi no hace presencia ante el trabajador lo delegan a los trabajadores de un área del Banco. En una época que como organización exigimos ante el Banco la presencia de la ARL en las sucursales y así logramos que fueran después de muchos años a realizar pausas activas y enseñar posturas ergonómicas y ajustar los puestos de trabajador en este campo. Y hoy en día con el tema de la pandemia todo lo hacen virtual.

      feliz noche

      • Angelica Maria Palacios Martinez

        Miembro
        08/20/2021 at 11:51 am

        Buenos días Liliana,gracias por tu participación, en efecto todos los trabajadores estamos expuestos a distintos peligros según la actividad laboral que desempeñamos, y como lo vimos es de vital importancia que la empresa realice una investigación para identificar los riesgos y peligros de la actividad laboral y establecer una jerarquía de control de riesgos para evitar en mayor medida la exposición de los trabajadores a los peligros y riesgos y evitar consecuencias negativas en la salud de los trabajadores, es importante en efecto que los trabajadores reporten los peligros que detecten en el lugar de trabajo para que se puedan ejercer los controles pertinentes. En cuanto a las capacitaciones comparto tu opinión en que las mismas deben ser de carácter presencial, pues de manera virtual muchas veces no se les presta la atención que debería a temas tan importantes para la salud de los trabajadores.

    • Lyda Rocío Gutiérrez Vargas

      Miembro
      08/09/2021 at 7:29 pm

      1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

      Es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST, porque son ellos los que vivencian a diario los peligros a los que se pueden exponer en sus lugares y puestos específicos en donde desarrolla sus labores diarias, incluso es primordial escuchar a los trabajadores en cuanto a las posibles soluciones que pudieran implementarse, obvio que es primordial que las observaciones de los trabajadores sean escuchadas y “traducidas” por un especialista en el tema,

      2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

      No, la empresa para la que trabajo sólo una vez, hace aproximadamente 6 años, realizó un simulacro de evacuación, es lo más cercano a una prevención de accidentes que se haya hecho en favor de sus trabajadores.

      Las posibles consecuencias ya se están viendo, como lo comenté en el foro anterior, con el accidente que le ocurrió a la ejecutiva de vehículos, lleva ya 3 meses incapacitada, y pienso que si hubiera habido prevención esto se hubiera podido evitar.

      • Angelica Maria Palacios Martinez

        Miembro
        08/20/2021 at 11:50 am

        buenos días Lyda, gracias por tu participación, en efecto todos los trabajadores estamos expuestos a distintos peligros según la actividad laboral que desempeñamos, y como lo vimos es de vital importancia que la empresa realice una investigación para identificar los riesgos y peligros de la actividad laboral y establecer una jerarquía de control de riesgos para evitar en mayor medida la exposición de los trabajadores a los peligros y riesgos y evitar consecuencias negativas en la salud de los trabajadores, es importante en efecto que los trabajadores reporten los peligros que detecten en el lugar de trabajo para que se puedan ejercer los controles pertinentes. En cuanto a las actividades de prevención encontramos que la entidad donde trabajas presenta grandes falencias en este punto.

    • Yerline María Quintero Quintero

      Miembro
      08/14/2021 at 10:29 am

      Estimad@s estudiantes, de acuerdo con la información del material de estudio obligatorio responda las siguientes preguntas:

      1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

      R/ Porque los trabajadores son quienes pueden vivenciar la realidad de las condiciones de un ambiente laboral, si existen falencias e identificar los posibles riesgo que se puedan ver expuestos según cada cargo en la empresa, a diferencia de quienes lo puedan elaborar que en muchos casos es personal externo a la entidad.

      2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

      R/ Si en Bancolombia si desarrollan estas actividades, en el caso de las sucursales se lleva a cabo brigadas o simulacros de riesgos ante cualquier siniestro tipo incendio, terremoto etc, se delega una persona por área ya sea de caja o de asesoría como líder para tener un guía en general en compañía por supuesto del gerente y subgerente, sin embargo estos simulacros se realizan muy poco al menos 1 o 2 veces al año.

  • Gustavo Alonso Posada Bustamante

    Miembro
    07/28/2021 at 9:25 pm

    1¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    Considero que es muy importante que los trabajadores participen de la implementación del SG-SST , porque somos los mas interesados en procurar el cuidado integral nuestra salud, en suministrar información acerca de los riesgos y peligros del entorno en que trabajamos y en participar en las capacitaciones para en prevenir y mitigar los accidentes y enfermedades laborales.

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    En la empresa donde laboro una vez al año nos dan una capacitación acerca del plan de evacuación y emergencias por parte de la ARL, programan algunos cursos virtuales y boletines acerca de la prevención de enfermedades y accidentes en el trabajo, actividades de pausas activas una vez al mes por parte de Comfama y en unas pocas ocasiones revisión medica por parte del medico laboral.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/02/2021 at 4:05 pm

      Buenas tardes Gustavo, gracias por tu participación en cuanto al primer aspecto en efecto es de vital importancia que los trabajadores participen en la implementación del SG-STT pues estamos hablando de la protección a la salud de los trabajadores en el trabajo y garantizar un espacio de trabajo seguro, proteger la salud es responsabilidad de todos, en cuanto a las actividades de prevención que se implementan en tu lugar de trabajo por lo que mencionas podríamos decir que hace falta una implementación más rigurosa de los estándares.

  • Hernan Parra Castro

    Miembro
    07/30/2021 at 11:45 am

    Estimado@ estudiantes, de acuerdo con la información del material de estudio obligatorio responda las siguientes preguntas:

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    Es importante señalar que los trabajadores son los encargados de velar que se dé, el correcto funcionamiento de los programas que hacen parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la empresa.

    Estos deben de fomenta el liderazgo en los trabajadores para apoyar iniciativas relacionadas con la seguridad laboral, impulsando entre los empleados el compromiso con las normas de seguridad y salud en el trabajo y promueven una Cultura de la Seguridad, contribuyendo en la implementación de planes preventivos y correctivos acordes con los puestos de trabajo, estableciendo una retroalimentación permanente entre directivos y trabajadores sobre las condiciones de seguridad y sobre cómo está funcionando el SG-SST, que permita la implementación de ambientes de trabajo saludables para la mejora del control de los riesgos en el lugar de trabajo, que conlleve a una disminución de la taza de accidentes o enfermedades laborales.

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    Es correcto, en el banco se da de manera esporádica algunas actividades de prevención, exámenes médicos anuales, capacitaciones sobre postura y pausas activas

  • Fredy Herdy Nossa Ospina

    Miembro
    07/30/2021 at 11:51 am
    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/08/2021 at 9:44 am

      Buenos días Fredy, excelente participación, en efecto es de vital importancia la participación activa de los trabajadores dentro del sistema, por ello es importante que los trabajadores que hacen parte de la organización sindical se postulen para hacer parte del COPASTT, y que velen por el cumplimiento del SG-STT de manera activa, cuando se evidencien incumplimientos realizar las reclamaciones correspondientes, ya que garantizar un espacio de trabajo seguro, es responsabilidad de todos.

  • Sindy Charley Mogollon Rico

    Miembro
    07/30/2021 at 8:07 pm

    Primera respuesta:

    Yo considero que los trabajadores somos el factor principal y quienes estamos mayor tiempo expuestos a la hora de realizar nuestras labores es por ese mismo motivo que deberiamos tener prioridad a la hora de realizar y conformar la seguridad en el trabajo, somos tanto los beneficiados como tambien podriamos llegar a los perjudicados si este no se maneja adecuadamente dentro de las empresas.

    Segunda respuesta:

    Considero que la empresa busca mantener a sus colaboradores capacitados constantemente por medio de cursos virtuales, realiza simulacros de evacuacion los caules nos ayudan en caso de emergencia y continuamente en correos corporativos nos facilitan tips de seguridad tambien cabe destacar que en algunas oportunidades nos proporcionan bailo terapias que nos ayudan a liberar stress y mejorar el aspecto tanto fisico como mental del colaborador.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/02/2021 at 4:12 pm

      Buenas tardes Sindy, gracias por tu participación, concuerdo en tu manifestación en que los trabajadores al ser los expuestos a los peligros y riesgos deben tener un papel más activo al momento de exigir condiciones de trabajo seguras, por otro lado encontramos con frecuencia que muchas entidades no dan cumplimiento a muchos aspectos del SG-STT, y la tarea de los trabajadores es exigir un cumplimiento estricto para lograr un lugar de trabajo as seguro para todos.

  • Guillermo Laverde Parra

    Miembro
    07/31/2021 at 6:57 pm

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    Nosotros como empleados de trabajo, somos la materia prima, la fuerza productiva. Con mayor razón necesitamos estar enterados y vigilantes del día a día al desgaste laboral a que somos sometidos.

    a-Primero cuidar de su salud

    b-Sobre su estado de salud, suministrar información clara veraz y completa.

    c-Cumplir con las normas, reglas y cualquier instrucción del SG-SST.

    d-Informar al empleador o contratante sobre los peligros y riesgos donde labora.

    e-Participar en las capacitaciones en S y ST.

    f-Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST.

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollad actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    R: SI

    -En Bancolombia cada 2 horas nos dan 15 minutos para la pausa activa.

    -Esporádicamente en el año un auxiliar de salud ocupacional nos hace una relajación de 15 minutos, para los que alcancen estar disponibles.

    -En el año hacen un simulacro de evacuación y emergencias, y también cursos virtuales con el fin de minimizar incidentes y accidentes laborales.

    -Llevo 13 años con el banco y solo e tenido revisión por parte del medico laboral 2 veces.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/02/2021 at 4:33 pm

      Buenas tardes Guillermo, muchas gracias por tu participación, concuerdo con las recomendaciones que indicas, todos los trabajadores deberían tener de presente, pues todas ellas al final lo que buscan es garantizar la salud de los trabajadores en su lugar de trabajo.

  • Omaira Niño Maldonado

    Miembro
    07/31/2021 at 9:10 pm

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    Es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST, porque así como los empleadores tienen obligaciones; los trabajadores también tienen responsabilidades, y por esta razón es fundamental que los trabajadores estén informados, enterados sobre la normatividad vigente, sobre cada proceso y su intervención, y de esta forma saber cómo actuar en una situación determinada y a la vez de cómo cuidar su salud y su vida.

    Así mismo son los trabajadores los que tienen un amplio conocimiento resultado de los años de experiencia en su actividad y por ser los que realmente sienten los efectos positivos y negativos del trabajo, es crucial su participación.

    Con una participación eficaz, los trabajadores contribuyen a identificar los problemas y sus causas, a encontrar soluciones prácticas, y al desarrollo de procedimientos de trabajo seguro. De esta manera con la participación de los trabajadores podrán asesorar, sugerir y solicitar mejoras encaminadas a la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    La entidad donde trabajo, desde hace aproximadamente 3 años, empezó a realizar visita para capacitar y realizar actividades por parte de la ARL, una vez al año, donde dan una charla sobre la prevención de accidentes y enfermedades laborales, hablan sobre los peligros, riesgos las posturas, así mismo hacen una actividad de cómo y cada cuánto realizar las pausas activas.

    También capacitan sobre los planes de emergencia, cuando se presentan desastres naturales.

    De igual se encuentra realizando el exámen periódico ocupacional cada año a los trabajadores.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/02/2021 at 4:43 pm

      Buenas tardes Omaira, gracias por tu participación, concuerdo contigo, la participación de los trabajadores es de vital importancia en la implementación de los SG-STT, tanto para la aplicación de los sistemas de protección que implementen las empresas como en la identificación de riesgos y peligros de la actividad laboral, en cuanto a las actividades que realiza la entidad donde trabajas son muy importantes las capacitaciones, mismas que deben ser constantes, pues las relaciones laborales son dinámicas y se pueden presentar nuevos riesgos en la medida que cambian la forma en la que se realizan ciertas actividades.

  • John Andrés Pérez Alvarado

    Miembro
    08/01/2021 at 3:00 pm

    Buenas tardes compañer@s:

    Con referente a las preguntas considero lo siguiente:

    1. Es de vital importancia que participe los trabajadores en estos espacios, debido a que generan equilibrio del poder en la planificación consolidación y aplicación en las políticas que la empresa considere en la implementación del SG-SST, ya que es muy importante que los trabajadores por medio de los representantes que eligen, sepan cómo van estos procesos al igual los representantes de los trabajadores pueden también permanecer informados acerca de los casos particulares, cosa que la empresa no calle y tape sobre los riesgos a que están expuestos los trabajadores.

    2. Hasta antes del inicio de la pandemia la ARL visitaba constantemente las instalaciones para realizar ejercicios como pausas activas, charlas entre otros, capacitando acerca de los peligros a los que estamos expuestos, también de cómo evitar accidentes de trabajo, como prevenir enfermedades de origen profesional, cada año hacen el examen Médico Ocupacional, ya durante la pandemia están realizando todas las medidas de protección de los trabajadores como lo es toma de temperatura al ingreso de las instalaciones el alcohol, supervisión de la distancia en los puestos de trabajo, la organización cuando se baja al comedor para la hora del almuerzo.

    Saludos…

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/02/2021 at 4:46 pm

      Buenas tardes Jhon, gracias por tu participación, en efecto la participación activa de los trabajadores es fundamental para una buena implementación del SG-STT, ya sea en dar cumplimiento a las órdenes de los empleadores en materia de SST, así como reportar los incidentes o accidentes, esto ayuda a que se realicen las investigaciones y correcciones pertinentes para que no se ponga en riesgo la salud de los trabajadores.

  • José Ricardo Cruz Rojas

    Miembro
    08/02/2021 at 12:12 pm

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    – Considero que los trabajadores tenemos gran parte de responsabilidad ya que debemos actuar de conformidad con las normas vigentes y velar por el cumplimiento del cuidado integral de nuestra salud, suministrar información clara, veraz y precisa de nuestro estado de salud, cumplir con todas las normas y reglamentos de cualquier tipo de instrucción de SG- SST promovido por la empresa, informar al empleador sobre los peligros y riesgos latentes en nuestro sitio de trabajo, participar en los planes de capacitación en seguridad y salud en el trabajo , así mismo participar y contribuir con el cumplimiento de los objetivos de SG-SST

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    Si, en el banco donde laboro se desarrollan actividades de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, con la implementación cursos de capacitación, con recomendaciones especiales como señalizar e indicar con exactitud las zonas peligrosas, como las de contacto eléctrico, material tóxico o inflamable, mantener la limpieza y el orden en todo el lugar del Banco, mantener condiciones de seguridad adecuadas, tales como la iluminación y ventilación correcta.

    Por otra parte el banco brinda a sus trabajadores exámenes médicos anuales con el fin de establecer y corregir posibles riesgos en la salud de los mismos.

    También programa jornadas de capacitación presencial y virtual con personal capacitado en las diferentes áreas de SG-SST para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, pero aun no son suficientes ya que de forma virtual no se asimila por todos los trabajadores y el empleador en muchas ocasiones hace caso omiso a las recomendaciones y normas establecidas en la ley, sería bueno también involucrar más a los representantes del Copasst y del sindicato para darle mejor transparencia al tema en mención.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/03/2021 at 9:25 am

      Buenos días José Ricardo, gracias por tu partición en efecto los trabajadores tienen responsabilidades dentro del SG-STT, no toda la responsabilidad recae en los empleadores, garantizar condiciones de trabajo seguras, requiere que tanto trabajadores como empleadores participen de manera activa, en la identificación de peligros y riegos, por ello la importancia de los reportes de accidentes o incidentes y la exigencia de los estándares mínimos del SG-STT.

      Por otro lado, en la entidad donde trabajas se evidencia que dan cumplimiento a los estándares del SG-STT.

  • Carlos Mario Hurtado Isaza

    Miembro
    08/02/2021 at 4:41 pm

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    R/= Yo considero que es importante porque, así como los empleadores tienen sus obligaciones nosotros los trabajadores también tenemos nuestras propias responsabilidades que están establecidas en el decreto 1443 de 2014 artículo 10 y en el decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.10

    1-procurar por el cuidado integral de su salud.

    2-suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

    3-cumplir las normas, reglamentos y cualquier tipo de instrucción del SG-SST promovido por la empresa.

    4-debe informar al empleador o contratante sobre los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo

    5-participar en el plan de capacitación en SST el cual está definido en el plan de capacitación del SG-SST.

    6-participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST.

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    R/= En la empresa donde laboro anualmente mandan unas niñas para la toma de la presión, estatura y peso para la prevención de la salud. También envían mensualmente a alguien para hacernos las pausas activas. Aunque el año pasado por motivos de la pandemia nos la hacían de forma virtual.

    Durante al tiempo que llevo laborando en el banco 37 años nunca he recibido charlas presenciales sobre la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Regularmente lo hacen de forma virtual, pero uno con tanto trabajo ni lo lee ni lo mira.

    Pienso que este tema tan delicado debe darse de una forma presencial.

    Como integrante del COPASST de Medellín en mis visitas por las diferentes oficinas mi papel principal es el de exigirle al banco sobre la protección de los trabajadores y lograr un lugar de trabajo seguro.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/08/2021 at 9:10 am

      Buenos días Carlos Mario, tal como lo mencionas no solo los empleadores tienen responsabilidades dentro del SG-STT, y son importantes las recomendaciones que mencionas respecto a lo que debemos tener en cuenta los trabajadores para garantizar de esta manera un lugar de trabajo en condiciones seguras.

      De tu experiencia podemos afirmar que el SG-STT de la entidad donde trabajas presenta algunas falencias, por otro lado es muy importante tu participación dentro del COPASST.

  • Paula Andrea Tirado Restrepo

    Miembro
    08/02/2021 at 7:04 pm

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?<div> Los trabajadores somos el factor principal y quienes estamos con el riesgo más alto por el mayor tiempo que permanecemos expuestos a la hora de realizar nuestras funciones laborales, y por esto se debería tener prioridad a la hora de realizar y conformar la seguridad en el trabajo. Por lo tanto la opinión y la participación es un factor primordial ya que somos los que vivimos cada proceso.</div>

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador

    Si, cada 5 años hace valoraciones médicas, cada año formación y simulacro de evacuación de prevención de sismos, inundaciones, etc

    Y pausas activas dirigidas en algunas ocasiones.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/08/2021 at 9:22 am

      Buenos días Paula Andrea, en efecto somos los trabajadores quienes estamos expuestos a los riesgos y peligros, por tanto como manifiestas es vital suministrar información y sobre todo velar porque sé de cumplimiento de las normas para garantizar un trabajo seguro.

      En cuanto a las actividades de prevención que se realizan en la entidad en la que trabajadas deberían ser más frecuentes, una valoración medica cada 5 años y simulacros de evacuación no son actividades suficientes que garanticen un sistema de prevención para la protección en la salud de los trabajadores.

  • Claudia Alix Munevar Amezquita

    Miembro
    08/02/2021 at 10:09 pm

    con la participación de los trabajadores en la implementación del SG SST, ayuda a que los trabajadores sientan que tienen responsabilidades y efectividad de los resultados , contribuye a que se ejerza un mayor control y se evite , los accidentes de trabajo y se mitigue el ausentismo y las enfermedades laborales.

    En el Banco Popular si se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo , enfermedades laborales y promoción de la salud.

    * Capacitaciones de bomberos en el manejo de extintores y tipos de incendios

    * Simulacros de emergencia y evacuación

    * Exámenes médicos pero no son completos solo se realizan para cumplir requisitos de salud ocupacional.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/08/2021 at 9:28 am

      Buenos días Claudia, en efecto la prevención e identificación de peligros y riesgos es un trabajo que debe realizar la empresa, pero con la participación activa de los trabajadores por eso es importante realizar el reporte de los incidentes, accidentes y en general todas las observaciones que tengamos como trabajadores frente al puesto de trabajo, además debemos ser participativos y tratar de ser parte del COPASST y velar por el cumplimiento de las normas del SG-STT.

      En cuanto a lo que mencionas de los exámenes, encontramos que no se cumple de manera adecuada con la finalidad de los exámenes médicos que es verificar el estado de salud de los trabajadores, si no se realizan evaluaciones médicas, se presenta un claro incumplimiento.

  • Vladimir Mendoza Peñaranda

    Miembro
    08/03/2021 at 5:52 pm

    Buenas tardes, Respuesta al foro 10

    Vladimir Mendoza Peñaranda

    1¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    Considero que los trabajadores son la razón de ser del SG-SST, son una parte fundamental de dicha implementación ya que son ellos los que están expuestos a los peligros que se presentan en las actividades diarias de las empresas y pueden aportar de manera muy valiosa a las personas encargadas del manejo del sistema.

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    En el banco Popular a traves de boletines, de manera constante se envía información referente al copasst, a la prevención de accidentes y de enfermedades laborales, realizan examenes periodicos de visión, de indeice de masa corporal, citología, control arterial, en algunas oportunidades los funcionarios de la ARL ALFA va a dar charlas sobre pausas activas, higiene postural, el uso adecuado de las sillas, etc. Anualmente se hacen simulacros de evacuación en el caso de terremoto.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/08/2021 at 9:33 am

      Buenos días Vladimir, tal como lo mencionas los trabajadores somos quienes estamos expuestos a los riesgos y peligros, por tanto es de vital importancia suministrar información y sobre todo velar porque sé de cumplimiento de las normas para garantizar un trabajo seguro.

      Por otro lado respecto a lo que mencionas, en la entidad donde laboras dan cumplimiento al SG-STT.

  • Luis Fernando Serna García

    Miembro
    08/08/2021 at 9:45 pm

    1. Los trabajadores somos fundamentales en la responsabilidad que tiene la empresa de liderar el SG-SST, por que somos los que estamos expuestos a posibles riesgos que podemos mitigar suministrando la información de posibles peligros y riesgos en el sitio de trabajo , participando en las capacitaciones de SST y cuidando nuestra salud.

    2. El banco W, han realizado actividades de prevención de accidentes de trabajo como vídeos de manejo preventivo, forma adecuada de conducir un vehículo moto o carro, hacen campañas de revisión de los vehículos y la semana pasada les llevaron a todos los que tiene moto unos guantes especiales para protección de una caída.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/13/2021 at 1:20 pm

      Buenas tardes Luis Fernando, tal como lo indicas los trabajadores son part fundamental en el SG-STT, la prevención e identificación de peligros y riesgos es un trabajo que debe realizar la empresa, pero con la participación activa de los trabajadores por eso es importante realizar el reporte de los incidentes, accidentes y en general todas las observaciones que tengamos como trabajadores frente al puesto de trabajo, además debemos ser participativos y tratar de ser parte del COPASST y velar por el cumplimiento de las normas del SG-STT.

  • Orlando Ramírez Vargas

    Miembro
    08/11/2021 at 12:03 pm

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    Rta: Considero que es importante la participación de los trabajadores en la implementación SG-SST porque ellos están desarrollando las labores, conocen muy bien los procedimientos y tienen la experiencia de as actividades a realizar.

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    Rta: Si, se realiza cada año simulacro de evacuación y tamizaje.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/13/2021 at 1:25 pm

      Buenas tardes Orlando, tal como lo mencionas los trabajadores somos quienes estamos expuestos a los riesgos y peligros, por tanto es de vital importancia suministrar información necesaria al empleador y sobre todo velar porque sé de cumplimiento de las normas para garantizar un trabajo seguro, con una participación activa solicitando cumplimiento efectivo cuando existan incumplimientos de la empresa.

      Las actividad que mencionas no constituyen actividades necesarias de prevención si son las únicas que se maneja, existe un gran falencia en cuanto a la prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo pues sabemos que los trabajadores no solamente pueden estar expuestos a riesgos que requieran evacuación como ya analizamos en su momento los diferentes factores de riesgo.

  • Doris Aydee Forero Rodríguez

    Miembro
    08/14/2021 at 2:27 pm

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    RTA:

    por que los trabajadores son los que están en el campo de aplicación de sus actividades todos los días y conocen mas los riesgos, problemas, complicaciones o situaciones de emergencia que se puedan presentar dentro de la jornada laboral o durante la prestación de servicios de los contratistas. en la mayoría de las ocasiones los jefes no se dan cuenta o no les importa solo piden resultaos.

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud? Si la respuesta es afirmativa detalle cuáles, si la respuesta es negativa indique cuáles pueden ser las posibles consecuencias de la omisión del empleador.

    RTA:

    en la empresa en la cual laboro lo único que dan capacitación es sobre emergencias ante sismos terremotos e incendios pero prevención de accidentes o enfermedades laborales en 7 años que llevo nunca.

    la consecuencia ya se esta viendo de la omisión del empleador, muchos trabajadores con diferentes patologías especialmente de estrés, ansiedad, depresión entre otras.

    • Angelica Maria Palacios Martinez

      Miembro
      08/19/2021 at 10:04 pm

      Buenas noches Doris, al como lo indicas los trabajadores son parte fundamental en el SG-STT, la prevención e identificación de peligros y riesgos es un trabajo que debe realizar la empresa, pero con la participación activa de los trabajadores por eso es importante realizar el reporte de los incidentes, accidentes y en general todas las observaciones que tengamos como trabajadores frente al puesto de trabajo, además debemos ser participativos y tratar de ser parte del COPASST y velar por el cumplimiento de las normas del SG-STT.

      Por otro lado encontramos con frecuencia que muchas entidades no dan cumplimiento a muchos aspectos del SG-STT, y la tarea de los trabajadores es exigir un cumplimiento estricto para lograr un lugar de trabajo seguro para todos.

  • María Eugenia Santa Rios

    Miembro
    08/22/2021 at 8:06 pm

    Buenas Tardes

    1. ¿Por qué considera que es importante la participación de los trabajadores en la implementación del SG-SST?

    Se crean obligaciones al trabajador, lo cual beneficia el bienestar de los empleados.

    Se podrá contar con vos y voto, para la participación y toma de decisiones del cumplimientos de las políticas de SGSST.

    Se podrá contar con la posibilidad de servir, verificar, gestionar, investigar todo lo relacionado con la seguridad en el trabajo e implementar conductas seguras y saludables, para todo el personal que interviene dentro de los procesos de la organización.

    2. ¿En la empresa en la cual presta sus servicios, se han desarrollado actividades de prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y promoción de la salud?

    Si se desarrollan actividades de prevención. Capacitación en SGSST, planes anuales de trabajo, afiliaciones integrales al SS, medidas de prevención frente a peligros y riesgos identificados, evaluaciones constantes medicas ocupacionales.

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